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所在学校：沈阳工程学院
宣讲地点：招生就业工作处会议室（省团校106）
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朴新教育科技集团是由原新东方集团高级副总裁沙云龙创立，核心业务是整合国内现有中小学课外辅导和出国留学培训机构，通过提供咨询、输出管理、整合业务等形式，和在整合过程中也将进行股权置换、资源互换等深度合作，从根本上提升教育机构的管理水平、业务实力，实现做大做强。朴新教育已于6月赴美上市成功！ 朴新教育科技集团业务体系全面覆盖学前，小学，初中，高中，大学、研究生、工作人群，以中小学课外辅导和出国留学业务（即上新教育、美通教育）为核心。 同时公司将建设教育行业一流的O2O平台，平台将覆盖基础运营支撑、在线教育、学习服务、教学教研、测评等核心领域，平台将服务于全国的教育培训机构，提升整个教育行业的信息化水平，打造教育行业的“互联网+”生态圈。
教育先行，时代之邀！朴新教育招聘简章
公司简介：
朴新教育科技集团是由原新东方集团高级副总裁沙云龙创立，核心业务是整合国内现有中小学课外辅导和出国留学培训机构，通过提供咨询、输出管理、整合业务等形式，和在整合过程中也将进行股权置换、资源互换等深度合作，从根本上提升教育机构的管理水平、业务实力，实现做大做强。朴新教育已于6月赴美上市成功！
朴新教育科技集团业务体系全面覆盖学前，小学，初中，高中，大学、研究生、工作人群，以中小学课外辅导和出国留学业务（即上新教育、美通教育）为核心。
同时公司将建设教育行业一流的O2O平台，平台将覆盖基础运营支撑、在线教育、学习服务、教学教研、测评等核心领域，平台将服务于全国的教育培训机构，提升整个教育行业的信息化水平，打造教育行业的“互联网+”生态圈。
岗位介绍
一、 教师（2名）
4k~15k/沈阳、大连/本科及以上（985、211优先考虑）
需求专业：
专业不限/师范类优先
岗位职责:
1. 掌握初高学员心理，善于与学员沟通，能够引导学员学习态度，提升学员成绩；
2. 较强的驾驭课堂能力，工作认真负责，为人严谨积极；
3. 负责校区安排的试讲、教学、学生管理、定期参与教师团队教研等工作；
4. 能够及时与教务、顾问沟通学员学习情况，适时调整学习方案；
岗位要求:
1.本科及以上学历，热爱教师工作，熟悉所教授学科知识体系，有教师资格证或相关教师资格证明者优先
2.具有较强的人际交往能力、沟通能力、抗压能力、协调能力、语言表达能力、应变能力、学习能力
3.具有较强的自学能力和学科知识功底，掌握学科知识体系
有相关工作经验优先
4.具有思维判断力、执行力、整体分析能力
5.富有责任心，性格外向，沟通亲和力强，具备组织能力和管理能力，认同朴新企业文化
福利待遇：
1.薪酬体系：底薪+绩效+月度提成+季度奖金+年终奖金=4,000—15,000（上不封顶）
2.福利体系：正式劳动合同（含五险一金、带薪假期等）+公费旅游+节日福利+生日会+婚育礼金+子女入学免费
3.培训体系：岗前带薪系统培训+内部进阶培训+公费交流学习
4.晋升体系：管理培训生-明星教师-教研员-学科主管-教学总监
二、管培生（运营）（50名）
4k~10k/沈阳、大连/本科及以上（985、211优先考虑）
需求专业：
市场营销专业优先
岗位职责：
1. 分析学员需求及关注点，为学员提供个性化、专业化的咨询服务；
2. 电话邀约学员和家长参观分校、试听课程，通过面谈等方式完成课程的销售；
3. 负责目标客户的跟踪回访、长期跟进、及时反馈，最终达成签单任务；
4. 完成领导下达的其他工作任务，如配合市场宣传等
岗位要求：
1. 本科以上学历，营销等相关专业，热爱教育行业 ,985、211类大学优先考虑；
2. 熟悉 小学 / 初高 各科目辅助教学资料，对题型设置方向、知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；
3. 对于工作认真负责，具备良好的沟通协调及谈判能力、一定的电话销售技巧及较强的抗压能力；
4. 相貌端庄、举止得体、普通话标准，较强的亲和力，认同朴新企业文化
福利待遇：
薪酬体系：底薪+绩效+月度提成+季度奖金+年终奖金=4,000—8,000（上不封顶）
福利体系：正式劳动合同（含五险一金、带薪假期等）+公费旅游+节日福利+生日会+婚育礼金+子女入学免费
培训体系：岗前带薪系统培训+内部进阶培训+公费交流学习
晋升体系： 管理培训生→ 储备分校长 → 分校长 → 项目经理→ 项目总监 → 执行校长
联系方式：
联 系 人：刘雪嫣
联系电话：024-8365 0239
联系邮箱：
联系地址：皇姑区平安财富中心11楼朴新教育
10人
岗位职责：
【岗位亮点】
1)正规系统培训
前期咨询师技能培训+团队定期分享学习+管培生培训+朴星计划
2)成熟的岗位级别评定
初级-中级-高级-首席-王牌（具体依据业绩晋升，季度评定）
3)完善的岗位晋升体系
咨询师-咨询主管/助理分校招-分校招/咨询条线-销售经理-总监
4)岗位分为管培生及销售专员，发展潜力较优者可培训通过后直接
入职为管培生，参与管培生培训，销售专员需参加管培生选拔
【岗位职责】
1)通过电话/外宣等形式给家长提供专业的咨询，对客户进行约访
2)接待约访/上门的家长学员，通过沟通规划、测试分析等方式得到家长认可
3)给学员制定辅导计划和方案，签订培训协议
4)对客户进行跟进和维护，及时更新反馈信息
5)协助分校长和销售条线，确保业绩额达成
【素质要求】
1)普通话标准，具体较好的言语表达能力
2)乐于与人沟通，形象良好，有亲和力
3)头脑灵活，有韧性
4)具有较强的业绩意识、赚钱的欲望，有目标感
5)吃苦耐劳，具有较强的抗压能力
联系方式： 18340006836（沈阳）
hr邮箱： (沈阳）
