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所在学校：沈阳工程学院
宣讲地点：就业宣讲室（省团校108）
点击人次：5786
内蒙古霍煤鸿骏铝电有限责任公司电力分公司
2020年应届毕业生招聘公告
为满足内蒙古霍煤鸿骏铝电有限责任公司电力分公司（以下简称“电力分公司”）生产经营工作需要，经国家电投内蒙古能源有限公司（简称“内蒙古公司”）批准，现面向全国各大高校招聘2020年应届毕业生，有意加入电力分公司谋求共同发展的人才，可自愿报名，双向选择，企业将通过考评进行择优招录。
一、企业简介
霍煤鸿骏铝电公司电力分公司（简称电力分公司）位于内蒙古霍林郭勒市境内，前身为霍煤鸿骏铝电公司自备电厂，于2004年9月23日正式组建。2012年12月31日，中电投蒙东能源集团有限责任公司（以下简称蒙东能源）根据工作需要，撤销原自备电厂，成立电力分公司，全面负责霍林河循环经济示范项目的电业生产、线路管理、市区供热任务。
电力分公司现有装机2×100MW+2×150MW+2×300MW+2×350MW八台火电机组、300MW风电机组、在建100MW风电项目。其中：2×100MW为高温高压机组，于2005年相继投产发电；2×150MW为超高压机组，于2007年投产发电；2×300MW为亚临界机组，于2009年投产发电，属国内首家孤网运行机组。除5、6号机组外，其他机组先后完成了热电联产改造，取得了内蒙古自治区热电联产认证；2×350MW火电机组和300MW风电为霍林河循环经济示范项目，2×350MW火电机组于2014年8月相继投产；300MW风电于2014年7月全部投产发电，并配套建设电网工程和监控指挥中心，构成“高载能清洁发展”实验区，实现新能源与高载能有机结合、劣质煤资源就地高效转化，形成“煤电铝”价值链。
电力分公司是集火力发电、风力发电、供热及电力输送于一体，现有员工1205人，组织机构设有10个职能部室及2个业务单位、四厂、2个检修分场及1个临设机构，对四厂实施车间化管理。循环经济、热电联产、直供电是电力分公司的最大特点和优势。低廉的单位供电成本使煤电铝产业链综合经济效益得到最大限度的释放，为国内高载能企业清洁发展起到了示范作用。
二、需求专业及人数
1. 电气专业：27人
2. 热动专业：18人
3. 土建专业：1人
4．材料及金属专业1人
5. 法律专业1人
共计：48人
三、招聘对象及条件
1. 普通高校全日制2020年应届毕业生，或者通过国家教育部学历学位认证的国（境）外院校当年毕业留学生，成绩合格，取得相应的学历、学位，在正常学制年限于2020年7月30日前获得国家教育部颁发的毕业证、学位证，证书未被学校扣留。（不含定向、委托培养毕业生）。
2. 硕士研究生在本科或研究生期间所学专业应与招聘计划相符。
3. 专升本毕业生在专科和本科期间所学专业相一致。
4. 主修专业与招聘计划相符。
5. 身体健康，符合工作岗位要求。身体健康标准以国家《公务员录用体检通用标准》为基本标准，无身体残疾，无重大疾病，无职业禁忌症，无色盲色弱。
6. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同企业文化，在校期间无违规违纪等不良记录。
7. 毕业生就业协议为国家或毕业学校所在省份教育管理部门统一印制的。
四、应聘报名材料
1. 《电力分公司招聘2020届高校毕业生登记表》一份（见附件2）；
2. 本人身份证原件及复印件二份；
3. 应届毕业生推荐表及成绩单（经学校教务处鉴定盖章)原件及复印件各一份；
4. 近三个月内县级及以上医院健康体检证明（体检项目见附件3）；
5. 在校期间无违规违纪证明原件；
6. 《2016年（或2017年）普通高等学校录取新生名册》（加盖学校档案管理部门公章），用于核实毕业生当年录取批次；
7. 本人自荐材料；
8.三张1寸近期免冠蓝底照片、就业协议书一式三份（需有所在院校公章，现场报名时需要）。
应聘毕业生对本人提供的报名材料真实性负责，一经发现弄虚作假，将取消应聘资格；毕业生不能正常取得毕业证、学位证、报到证或经体检证明不符合应聘岗位录用标准的，将不予录用，就业协议自动解除，公司不承担任何责任。
五、招聘程序
（一）报名
电力分公司于2019年10月21日8:30在沈阳工程学院就业宣讲室召开2020年毕业生招聘宣讲会，宣讲会后进行现场报名。
报名时间：2019年10月21日9:00—11：30
报名地点：沈阳工程学院就业宣讲室
联系电话：15344068879（郎女士）
邮箱：
（二）招聘考评
1. 笔试：闭卷形式，以应聘者在校期间学习的课程及从事岗位所需的专业理论为主，主要考评应聘者对基本理论、基本方法和专业知识的掌握程度。试卷分为基础试题（包括数学、语文、英语）和专业试题。笔试标准分为100分，权重占考核总成绩的40%。根据笔试成绩由高至低按各专业招聘需求数量的3倍确定参加下一面试程序人员。如出现最后一名成绩并列时，并列人员一并进入下一面试程序。
2. 面试：采取结构化面试形式，主要采取由应聘者自我陈述、抽签答题、随机提问的形式来考察应聘者的综合素质和个性特征。面试考核标准分为100分，权重占60%，面试分数低于60分者不予录用。
（三）公示
考核结束后电力分公司将在内蒙古公司和本公司网站上对拟录用人员的基本信息进行公示，明确监督渠道，公示期7天。
（四）择优录用
根据应聘者笔试和面试总成绩依次排序，择优录用。若有总成绩相同者，笔试成绩高者优先录用，电力分公司与拟录用毕业生签订就业协议。毕业生取得毕业证、学位证、报到证后，经体检合格，正式签订劳动合同。毕业生于2020年7月30日前未取得毕业证、学位证，以及未能在正常学制年限毕业、未能在规定时间报到，电力分公司不予录用。
六、待遇
1. 工资待遇：按电力分公司现行工资制度、薪资水平享受工资待遇。
2. 福利待遇：按国家政策建立养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。按照国家电投要求建立企业年金、补充医疗保险。为员工提供通勤车、误餐费、取暖费补贴等。
3. 住宿：对于新录用员工，电力分公司提供公寓，免费居住。
七、电力分公司2020年毕业生需求专业及人数（见附件1）
附件1：
电力分公司2020年毕业生需求专业及人数
单位 | 招聘岗位 | 目标专业 | 指标分布 | ||
本科 | 专科 | 小计 | |||
电力分公司 | 土建点检员 | 土木工程、建筑学、工业与民用建筑、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程 | 1 | ||
金属及压力容器监督员 | 材料成型及控制工程、焊接技术及自动化、金属热处理等 | 1 | |||
电气运行 | 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程与智能控制、电气自动化技术、发电厂及电力系统、电力系统自动化技术、电厂设备运行与维护（电气方向）、电力系统继电保护与自动化、智能电网信息工程 | 4 | 23 | ||
热动运行 | 能源与动力工程、能源与环境系统工程、热能与动力工程、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、电厂设备运行与维护（热机方向）、热能动力设备与应用等 | 10 | 8 | ||
法律管理 | 法学类 | 1 | |||
合计 | 17 | 31 | 48 | ||
附件2：电力分公司2020年高校毕业生应聘报名表
姓名 | 性别 | 民族 | 出生 时间 | 照 片 | ||||||||||
家庭住址 | 政治 面貌 | 身体 状况 | ||||||||||||
所在 院校 | 所学 专业 | |||||||||||||
学历层次 | □硕士研究生 □一本 □二本 □三本 □专升本 □大专 □中专 | 毕业 时间 | 体重 身高 | |||||||||||
联系 电话 | 有何 特长 | |||||||||||||
应聘岗位 | 是否服从分配 | |||||||||||||
学 习 简 历 | 起止时间 | 在何地何院校（学校）学习 | 证明人 | |||||||||||
奖励与 处分 | ||||||||||||||
家 庭 情 况 | 与本人关系 | 姓 名 | 现工作单位及职务 | |||||||||||
以上所填资料及情况说明均真实无误，如有虚假，自动取消应聘资格。
本人签字： 日期： | ||||||||||||||
附件3
体检必检项目
1.身高、体重、血压、脉搏；
2.内科；
3.外科；
4.眼科—视力、色觉；
5.耳鼻喉科；
6.肾功两项；
7.肝功能四项；
8.胸部正位片；
9.心电图；
10.肝胆胰脾门脉彩超；
11.血常规；
12.尿常规+沉渣；
13.一次性采血。
