信息来源：西部计划 发布时间：2024-4-23 点击人次：1139
安徽省亳州市聚焦重点群体，通过强化招聘服务、稳岗拓岗、政策扶持，统筹推进高校毕业生、退役军人、失业人员、脱贫劳动力等群体稳岗就业工作，助力实现更加充分更高质量就业。
一是强化招聘服务，提高对接“精准度”。在常态化开展“2+N”招聘活动的同时，针对高校毕业生、退役军人、残疾人、妇女等重点群体，组织举办专项专场招聘会。市县人社部门联动，分类推出“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式的招聘活动，线下在广场车站、商超集市、居民社区等人流密集场所，组织开展“就业大篷车”“就业夜市”“就业招聘长廊”“社区微招聘”等招聘活动。线上通过直播带岗、拍摄探厂视频等形式全景式展示企业情况，增强招聘吸引力。2023年以来，共组织招聘活动1099场次，累计服务企业2.5万家，吸引求职者50.32万人次，签订劳动合同4.17万人。
二是强化稳岗拓岗，提高岗位“供给量”。鼓励企业开发优质岗位促进重点群体“家门口”就业，帮助有劳动能力和就业意愿的重点群体尽快就业，帮助已就业重点群体稳定就业，及时兑现各类政策奖补。2023年以来，全市开发青年就业见习岗位6466个，发放补贴2686.28万元；开发公益性岗位2470个，发放补贴1112.63万元；就业困难人员帮扶就业率96.29%，失业人员再就业17057人，离校未就业高校毕业生跟踪帮扶10208人。
三是强化政策扶持，提高政策“覆盖面”。统筹用好各类资金，加大就业帮扶政策兑现力度，按规定落实好就业创业服务补助、创业担保贷款及贴息等政策。持续精简材料、简化流程，发放脱贫人口跨省务工交通补贴。加大乡村公益性岗位开发管理力度，按需设岗、因人配岗、动态调岗，为脱贫劳动力提供就近就业岗位，激发内生动力。有针对性地组织开展“订单、定向、定岗”式培训，不断提高重点群体技能水平、就业竞争力和就业质量。（杨海龙）
