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2019年10月9日 点击人次:744
河南森源集团有限公司2020校园招聘简章
一、公司简介
河南森源集团有限公司（以下简称“森源”）创建于1992年，始终坚持“依靠机制创新引进高素质人才、依靠高素质人才开发高科技产品、依靠高科技产品抢占市场制高点”的发展战略，现已发展成为集电力装备制造、车辆制造、新能源发电、投资金融及国际业务五大板块为一体的大型现代化企业集团。
2011年起，“森源”连年入选“中国民营企业制造业500强”，2012年至2019年，连续8年跻身“中国民营企业500强”行列，2017年至今，已连续三年荣登“中国企业500强”榜单。
“森源”拥有河南森源电气股份有限公司（A股上市代码：002358）、河南森源重工有限公司、森源国际发展有限公司等28家子公司，集团员工11800人。先后荣获“国家工业品牌示范企业”、“国家智能制造试点示范企业”、“国家重点高新技术企业”等称号；拥有国家级工程实验室、国家博士后科研工作站。
电力装备制造板块：河南森源电气股份有限公司是中国电器工业协会高压开关分会，电力电子分会副理事长单位、国家重点高新技术企业、国家级知识产权优势企业，拥有国家企业技术中心、博士后科研工作站、国家中压大功率变频技术工程实验室。公司构建了ERP 信息化平台、MES系统和NC系统，并将柔性制造、智能物流仓储、机器人技术集成创新，形成了由20多条智能生产线组成的输配电设备研发和制造基地。先后承担国家重大电力装备自主化、国家战略型新兴产业、国家等重点项目，目前已经从电气设备制造商转变成为能源系统方案提供商。
车辆制造板块：该板块前身为中国驰名商标“奔马”持有者——河南奔马股份有限公司，经过2002年“森源”兼并重组后，现如今已发展成为以河南森源重工有限公司和河南森源鸿马电动汽车有限公司为代表的河南省专用汽车产品生产资质最多、品类最全的汽车生产企业和国家高新技术企业。其中，警用车系列产品国内市场份额达70%以上。
国际业务板块：作为“森源”开展国际业务的唯一平台，国际业务发展部承担了集团下属所有子公司国际市场开发与品牌影响力提升的工作，业务范围涵盖电力装备出口、国际EPC项目开发与执行、车辆出口等，负责建立并维护我司与商务部、外交部、中国进出口银行、国家开发银行、中国出口信用保险公司及相关国家我驻外使领馆的良性互动关系。
自2014年进军国际市场以来，“森源”产品已出口至越南、菲律宾、马来西亚、孟加拉、柬埔寨、乌干达等多个国家和地区。通过与中国重型机械有限公司（CHMC）、中国机械设备工程股份有限公司（CMEC)、中国北方国际经济技术开发集团有限公司（NORINCO）、中国水利水电建设股份有限公司（SINOHYDRO）、四川省送变电建设有限责任公司（SPTTC）等大型国际知名企业合作，大力开展国际EPC工程业务。2019年初“森源”中标尼泊尔电网扩容增效EPC工程项目，与相关企业在非洲、南亚等国家及地区的合作也在快速推进中。
二、专业需求及任职要求
（一）专业需求
电气工程及其自动化、工程管理、土木工程、建筑类、工程造价、财会类、国贸类、法学类、法语、英语、葡语等。
（二）任职要求
1. 大学本科及以上学历，相关专业基础扎实，品学兼优、在校无挂科或不良记录；
2. 良好的英语能力，通过大学英语六级或获得同等水平的BEC、托业、雅思、托福等证书者优先。外语专业获得相应专业等级证书，口语流利者优先；
3. 组织观念强，能服从公司国内外工作安排及调配；
4. 吃苦耐劳，责任心强，团队意识强，积极乐观。
三、成长计划和福利待遇
（一）成长计划：
一对一导师制；
国际市场开发岗、工程技术岗、项目管理岗，职业发展方向自主选择；
全面型人才培养，专项课程培训+国内制造基地实训+国内外项目现场实践。
（二）福利待遇
行业及地区有竞争力的薪酬，应届毕业生综合年薪 6w-20w（多劳多得）；
基本福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、婚丧假，海外出差家属探亲假或归国带薪休假等；
食宿保障：公司员工餐厅、3年单身公寓；
节日关怀：传统节日和生日福利；
团队建设：晚会、旅游，运动会等；
政府补贴：
（1）“智汇郑州”（硕士: 1K/月+安家费 5w; 本科: 500/月+安家费2w）；
（2）“许昌英才”（硕士: 500/月+安家费5w; 本科: 200-300/月+安家费2-3w）。
（注：具体以当地政府当年相关政策为准）
四、联系方式
电话：0371-56801928
联系人：侯老师15890620297 郭老师 16637100766
地址：河南省郑州市经开区经北五路56号
网址：www.hnsygroup.com
简历投递方式：专场招聘宣讲会现场投递简历/邮箱投递：houyy@hnsyec.com
更多信息请关注微信公众号：森源集团校园招聘
5人
岗位职责：
1、全面负责部门的日常财务管理工作，组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
2、协助财务主管完成资金调配，成本核算、会计核算和分析工作、编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
3、负责资金、资产的管理工作；
4、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
5、管理与银行及其他机构的关系；
1.专场招聘宣讲会现场投递简历；
2.邮箱投递：houyy@hnsyec.com 。
（一）成长计划：
一对一导师制；
国际市场开发岗、工程技术岗、项目管理岗，职业发展方向自主选择；
全面型人才培养，专项课程培训+国内制造基地实训+国内外项目现场实践。
（二）福利待遇
行业及地区有竞争力的薪酬，应届毕业生综合年薪 6w-20w（多劳多得）；
基本福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、婚丧假，海外出差家属探亲假或归国带薪休假等；
食宿保障：公司员工餐厅、3年单身公寓；
节日关怀：传统节日和生日福利；
团队建设：晚会、旅游，运动会等；
政府补贴：
（1）“智汇郑州”（硕士: 1K/月+安家费 5w; 本科: 500/月+安家费2w）；
（2）“许昌英才”（硕士: 500/月+安家费5w; 本科: 200-300/月+安家费2-3w）。
（注：具体以当地政府当年相关政策为准）
10人
岗位职责：
1.负责项目前期图纸分析，为项目提供前期技术支持；
2.负责建筑电气施工图、电气柜原理图，接线图绘制和分解，为电气技术方案编写提供支持。
1.专场招聘宣讲会现场投递简历；
2.邮箱投递：houyy@hnsyec.com 。
（一）成长计划：
一对一导师制；
国际市场开发岗、工程技术岗、项目管理岗，职业发展方向自主选择；
全面型人才培养，专项课程培训+国内制造基地实训+国内外项目现场实践。
（二）福利待遇
行业及地区有竞争力的薪酬，应届毕业生综合年薪 6w-20w（多劳多得）；
基本福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、婚丧假，海外出差家属探亲假或归国带薪休假等；
食宿保障：公司员工餐厅、3年单身公寓；
节日关怀：传统节日和生日福利；
团队建设：晚会、旅游，运动会等；
政府补贴：
（1）“智汇郑州”（硕士: 1K/月+安家费 5w; 本科: 500/月+安家费2w）；
（2）“许昌英才”（硕士: 500/月+安家费5w; 本科: 200-300/月+安家费2-3w）。
（注：具体以当地政府当年相关政策为准）
10人
岗位职责：
1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；
2、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
3、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系。
1.专场招聘宣讲会现场投递简历；
2.邮箱投递：houyy@hnsyec.com .
（一）成长计划：
一对一导师制；
国际市场开发岗、工程技术岗、项目管理岗，职业发展方向自主选择；
全面型人才培养，专项课程培训+国内制造基地实训+国内外项目现场实践。
（二）福利待遇
行业及地区有竞争力的薪酬，应届毕业生综合年薪 6w-20w（多劳多得）；
基本福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、婚丧假，海外出差家属探亲假或归国带薪休假等；
食宿保障：公司员工餐厅、3年单身公寓；
节日关怀：传统节日和生日福利；
团队建设：晚会、旅游，运动会等；
政府补贴：
（1）“智汇郑州”（硕士: 1K/月+安家费 5w; 本科: 500/月+安家费2w）；
（2）“许昌英才”（硕士: 500/月+安家费5w; 本科: 200-300/月+安家费2-3w）。
（注：具体以当地政府当年相关政策为准）
5人
岗位职责：
1.从事日常法律文件的起草和审查工作;
2.根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益;
3.负责企业的业务合同的起草和审核;
4.协助法律顾问处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益;
5.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训。
1.专场招聘宣讲会现场投递简历；
2.邮箱投递：houyy@hnsyec.com 。
（一）成长计划：
一对一导师制；
国际市场开发岗、工程技术岗、项目管理岗，职业发展方向自主选择；
全面型人才培养，专项课程培训+国内制造基地实训+国内外项目现场实践。
（二）福利待遇
行业及地区有竞争力的薪酬，应届毕业生综合年薪 6w-20w（多劳多得）；
基本福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、婚丧假，海外出差家属探亲假或归国带薪休假等；
食宿保障：公司员工餐厅、3年单身公寓；
节日关怀：传统节日和生日福利；
团队建设：晚会、旅游，运动会等；
政府补贴：
（1）“智汇郑州”（硕士: 1K/月+安家费 5w; 本科: 500/月+安家费2w）；
（2）“许昌英才”（硕士: 500/月+安家费5w; 本科: 200-300/月+安家费2-3w）。
（注：具体以当地政府当年相关政策为准）
10人
岗位职责：
根据海外业务公司发展目标，在团队及导师带领下，参与并完成电气成套设备国际市场开拓、国际电力EPC工程项目投标及运营等工作。
1.专场招聘宣讲会现场投递简历；
2.邮箱投递：houyy@hnsyec.com 。
（一）成长计划：
一对一导师制；
国际市场开发岗、工程技术岗、项目管理岗，职业发展方向自主选择；
全面型人才培养，专项课程培训+国内制造基地实训+国内外项目现场实践。
（二）福利待遇
行业及地区有竞争力的薪酬，应届毕业生综合年薪 6w-20w（多劳多得）；
基本福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、婚丧假，海外出差家属探亲假或归国带薪休假等；
食宿保障：公司员工餐厅、3年单身公寓；
节日关怀：传统节日和生日福利；
团队建设：晚会、旅游，运动会等；
政府补贴：
（1）“智汇郑州”（硕士: 1K/月+安家费 5w; 本科: 500/月+安家费2w）；
（2）“许昌英才”（硕士: 500/月+安家费5w; 本科: 200-300/月+安家费2-3w）。
（注：具体以当地政府当年相关政策为准）
