淮阴区就管中心多管齐下 提升就业服务水平

信息来源:西部计划      发布时间:2024-12-9      点击人次:1209

今年以来,江苏省淮安市淮阴区就业管理服务中心主动作为,早谋划、早部署,进一步强化公共就业服务力度,多管齐下推进工作,取得了明显成效。截止目前,淮阴区城镇新增就业4061人,失业人员再就业2410人,已完成全年目标任务,就困人员就业918人,达序时进度。

一是细化任务,精准推进。根据全年新增就业目标任务,按照全区各镇、街道实际情况把目标任务进行细化分解,对辖区内用人单位进行电话、走访、排查,摸清本辖区劳动者就业情况并及时录入系统。

二是媒体融合,提升效能。通过“幸福淮阴、“淮阴融媒”、“淮安就业”等政府媒体上推广发布全区缺工信息60次并通过移动平台获取18-45岁人群的手机号码定向推送20万条短信。同时制定48个展架和一个大型桁架放置在镇街便民服务大厅和社区平台、人力资源市场、政务中心窗口建立求职身边的岗位超市,发放用工需求表10000余份,实现招聘求职零距离对接。3月,江苏城市频道《壹周播报》栏目以《春风送岗促就业 精准服务助发展》为题,宣传报道了我区春风行动系列招聘活动成效,为我区广大求职者提供服务,助推就业高质量发展。

三是搭建平台,促进就业。进一步拓宽就业渠道,以人力资源市场招聘为主体,涵盖城区商业体、乡镇集市、网络招聘等多渠道为需求双方搭建对接平台,先后开展“春风行动”新春大型招聘会、“春风送岗迎“三八”女性专场招聘”等线上线下系列招聘活动。截止目前共开展各类型招聘活动102场。

四是争创省级零工市场。按照“江苏省规范化零工市场验收评价细则(暂行)征求意见稿”10项评估内容、30条评估标准,在原有人力资源市场的基础上,逐条对标找差,建设规划化零工市场,并利用广播、电视、新媒体等方式加大对零工市场的宣传力度,对有招工用工需求且规范用工的个体工商户无差别免费开放,同时安排专职人员指导有用工需求的个体工商户访问、注册、登录 “就在江苏”智慧就业服务平台,发布招聘岗位,参加现场和网络招聘,充分发挥零工市场阵地作用,切实让零工群体好就业、就好业。(徐荔荔)