宁波吉德家电实业有限公司

公司简介

吉德电器是目前国内一流的大家电制造商和品牌运营商，总部位于浙江·宁波公司，创始于1980 年，经历30多年形成了集波轮洗衣机、滚筒洗衣机、滚筒干衣机、洗烘一体机产品研发、制造、销售为一体的现代化集团企业。目前公司已在北京、上海、苏州、宁波、青岛建立5大研发中心。

旗下定位于面向互联网和年轻一代的小吉品牌，自2015年成立之初，始终致力于年轻人新家电的设计与研发。作为互联网新锐品牌，小吉每年都会有数款家电成为当年行业年度爆款。给用户的第一印象就是高颜值、高品质、高科技，工业设计接连拿下德国IF、REDDOT奖和日本G-MARK等国际设计大奖。软硬件技术的优秀结合，艺术风格的产品设计、全面的售后服务和独特的品牌理念，让小吉这个年轻品牌深受年轻群体的喜爱。

招聘岗位

法务管培

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，法学、经济法、民商法学专业；

2、具有良好的沟通能力；

3、思维清晰、责任心强、执行力强，有良好的书面表达能力；

4、富有团队合作精神；

5、通过司法考试优先。

培养方向：法务专员（所需人数：1人）

工作地点：宁波

财务管培

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，财会相关专业；

2、熟悉办公软件操作；

3、具有良好的学习能力，善于思考；

3、有会计初级职称优先。

培养方向：财务BP、会计主管（所需人数：4人）

工作地点：宁波、宁海

信息管培

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，计算机等相关专业；

2、良好的沟通和表达能力，良好的团队合作精神，逻辑思维清晰；

3、勤奋好学，积极向上。

培养方向：信息工程师（所需人数：3人）

工作地点：宁波、宁海

采购管培

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，财务、电气、物流等相关专业；

2、良好的沟通和表达能力和较强的学习能力。

3、对待工作认真、细心。

培养方向：采购工程师（所需人数：3人）

工作地点：宁海

研发管培

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计、电气等相关专业；

2、熟悉ug、proe，有较强的的学习能力，善于思考。

培养方向：结构工程师、电气工程师、项目工程师、研发工程师（所需人数：10人）

工作地点：宁海、苏州、青岛

备注：结构设计、先行技术、电控、电气、软件开发

质量管培

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，机电、电气、质量材料等相关专业；
2、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力，较强的责任心、进取心；
3、具有良好的综合素质和培养潜力。

培养方向：质量工艺工程师（所需人数：1人）

工作地点：宁波高桥

项目管培

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，硕士及以上学历，项目管理、机械电子等相关专业；
2、良好的沟通和表达能力，良好的团队合作精神，逻辑思维清晰；

3、勤奋好学，积极向上。

培养方向：项目经理、产品经理（所需人数：2人）

工作地点：宁波

售后管培

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，管理类、机电类等相关专业；

2、拥有管理思维，能够熟练处理各类报表，统筹安排好上级布置的任务；

3、善于沟通、亲和力强。

培养方向：呼叫中心或技术管理（所需人数：3人）

工作地点：宁波

审计管培

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，财务、管理、理工等相关专业；

2、审计专业优先，CPA、CIA、CISA在考优先；
3、熟练运用Microsoft Office办公软件；
4、具备良好的道德素质和职业操守，良好的沟通表达能力和文字写作能力。

培养方向：审计主管（所需人数：2人）

工作地点：宁波

大客户销售管培

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，工商管理、营销、法律等相关专业；

2、良好的人际交往、商务谈判和协调能力，注重团队合作；
3、工作主动性强，有较强的创新能力。
培养方向：商务助理（所需人数：1人）

工作地点：宁波

设备管培

岗位要求：

1、2021届本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；
2、有清晰的逻辑思维和良好抗压能力，有较强责任心、组织协调力和决策判断力；
3、有创新意识，并具备较好的书面及口头表达能力。

培养方向：电气自动化工程师（所需人数：2人）

工作地点：宁海

品保管培

岗位要求：

1、2021届本科及以上学历，工科类等相关专业；

2、想拼敢闯、有雄心壮志、富有激情，具备出色的团队合作能力及强大的执行能力；

3、严谨细致，原则性、责任心强。

培养方向：SQE（供应商管理工程师）（所需人数：4人）

工作地点：宁海

IE管培

岗位要求：

1、2021届本科及以上学历，工科类、财务类等相关专业；

2、具有较强的责任心；

3、吃苦耐劳，愿意从事生产现场管理岗位。

培养方向：IE工程师（所需人数2人）

工作地点：宁海

电商运营管培

岗位要求：

1、2021届本科及以上学历，电商、计算机、营销类等相关专业；

2、具有较强的沟通表达能力和学习能力。

培养方向：电商运营（所需人数:20人）

工作地点：宁波

新媒体运营管培生

岗位要求：

1、2021届本科及以上学历，新媒体、汉语言文学、新闻、营销类等相关专业；

2、良好的文字功底和图片编辑能力；

3、具备较强的逻辑能力和沟通表达能力，思维活跃，有一定团队协作意识。

培养方向：新媒体运营（所需人数：5人）

工作地点：宁波

物流管培

岗位要求：

1、2021届本科及以上学历，物流等相关专业；

2、具有优秀的组织能力，创新思维及问题解决能力；

3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力，较强的责任心、进取心；

4、具有良好的综合素质和培养潜力。

培养方向：物流专员（所需人数：3人）

工作地点：宁波

视觉管培

岗位要求：

1、2021届本科及以上学历，平面设计、艺术设计等相关专业；

2、有良好的学习精神和沟通能力；    

5、有较强的美术功底和艺术思维。

培养方向：设计师（所需人数：5人）

工作地点：宁波

国内营销管培

岗位要求：

1、2021届大专及以上学历，市场营销类等相关专业；

2、性格阳光开朗、积极乐观，沟通表达能力及抗压能力强；

3、有强烈的成就动机，不甘于平凡，想成就一番事业；

4、热爱学习、敏锐的逻辑思维及分析判断能力。

培养方向：区域经理（所需人数：3人）

工作地点：浙江、广东

海外营销管培

岗位要求：

1、2021届本科及以上学历，英语、国际贸易、机械电子等相关专业；

2、思维严谨系统，乐于深度思考，沟通协作能力强，善于协调整合资源，抗压能力好。

培养方向：外贸业务经理（所需人数：4人）

工作地点：宁波

人力管培

岗位要求：

1、2021届本科及以上学历，管理类、人力资源、心理类等相关专业；

2、有责任心，积极向上；

3、具有较强的沟通表达能力和学习能力。

培养方向：HRBP（所需人数：2人）          

工作地点：宁波、宁海

产品管培

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，研究生及以上学历，理工类等专业；
2、具备良好的学习能力、沟通能力和逻辑分析能力，能快速理解公司的系统产品结构；
3、工作认真细心、严谨踏实、责任心强、为人正直、积极主动。
培养方向：产品经理、项目经理（所需人数：2人）

工作地点：宁波

总裁助理

岗位要求：

1、熟悉IOT，会编程优先，2021届应届毕业生，硕士及以上学历；
2、具备极强的抗压能力，较强的沟通表达能力和学习能力；

3、语言表达能力强，有较好的独立工作能力，具有敏锐的判断能力和出色的分析能力；　
4、成熟、稳重、职业、注重细节，思维有逻辑性，能吃苦耐劳，有责任心，性格温和。
培养方向：总裁助理（所需人数：2人）、

工作地点：宁波

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